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《职场沟通》
在职场,不会沟通基本等同于不会做事。
平时能力优秀但在汇报时亮点不突出,除了一次次与升职加薪的机会失之交臂之外,还特别嫉妒能说会道的人,总让自己郁闷。
深大中商《职场沟通》实用精品课,职场人士专属的沟通能力实用课程,10大沟通场景需求一次满足,让你迅速变身沟通达人。
解决具体问题
◆下属对工作分工不满意,推卸责任,该如何引导;
◆ 好的拒绝会让人欣然接受,该怎么拒绝同事不合理的要求?
◆完成一个项目,效果不理想,领导说“辛苦了”,该如何得体回答;
◆三步搭建职场沟通能力提升金字塔:认知扭转——落地实操——能力提升。
掌握沟通说服技巧
了解沟通常见误区和障碍,从人性、弱点切入消除沟通障碍,透析基础沟通原则;
寻求共同利益点平衡双方需求,打破沟通僵局实现高效沟通,认知沟通底层逻辑;
基于职场人士常见沟通问题,倾力严苛打磨的精品课程,是职场精英必修的沟通课程,提升职场竞争力实战秘籍!
适合人群
在工作中习惯埋头做事却不懂得汇报工作的人;
跟同事沟通协作有困难,想要进一步提升自己沟通能力的人;
职场中不懂得如何和领导沟通,有能力却得不到重用的的人;
经常事必躬亲,不懂得如何布置任务、激发下属动力的管理者。
你将收获
了解职场沟通常见无趣和障碍,高效沟通不走弯路;
不同职场沟通对象的说话技巧和原则,把握沟通主动权;
明确沟通目的,巧妙打破沟通僵局获取支持;
根据不同的沟通场景和目的,沟通到位,凸显自我价值!
课程内容主要分三大模块
一、与领导沟通
1. 掌握4个细节,向领导汇报工作,赢得信任和重视;
2. 察觉需求,拒绝假大空,迅速拉近距离,高效实现跨部门沟通;
3. 洞察认知偏差,布置任务时,让下属积极接受你的工作安排;
4. 分清客观与主观,执行高难度任务轻松获得领导和同事支持。
二、与下属沟通
1. 洞悉核心诉求,下属消极怠工,如何激励其好好工作?
2. 沟通一致性,四两拨千斤,巧妙化解下属间的冲突;
3. 巧妙赞美与鼓励,不露痕迹,一句话说到下属心里消除其情绪;
4. 运用同理心,布置任务时,如何让下属积极接受你的工作安排。
三、跨部门沟通
1.置换角度 ,拒绝假大空,迅速拉近距离,实现跨部门高效沟通;
2.信任刺激,请求其他部门同事支持,让对方心甘情愿接受你的请求;
3.把握1个核心,轻松获得附议支持,消除推诿内耗,达到沟通目的。
公司在职教职员工30多名,其中多名教师是经*信息产业部等权威部门认证和多名经验丰富的演讲老师
多年的办学教育经验沉淀,运用独创教学模式,给到学员更加系统,实操,口才锻炼。提升学员实战突破。
所有课程采用小班授课,班主任导师全程服务,保证每一个学员的学习质量,更具专业性、针对性。
以人为本多点教学;教学内容多样化、教学内容游戏化、教学内容循环化、教学内容生活化。
课程讲师根据每个学员的基本情况,帮助他们制订自己的学习目标。讲师会记住每个人的目标,并指出以后的课程,有助于达到学员的目标。
训练有着统一的训练模式和教学标准,其经典教学模式为“30%老师启发+50%课堂演练+20%课后实践”。
以上就是小编对于排名盘点!深圳宝安成人主持人口才培训班哪家好排名的回答,大家还是不知道如何选择口才课程的可以在线咨询小编
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