课程名称 | 课 程 简 介 |
CPA注册会计师课程 | 《经济法》、《税法》、《审计》、《财务成本管理》、《会计》 |
财务会计真账实操课程 | 会计实操培训班,针对零基础学员**上岗就业的八大困难,八大教学方法,六大神器,五大优势等实现财务人员**成长,成为综合型管理会计人才。 |
课程内容管理会计课程 | 通过管理会计师专业能力培训课程,使中基层财务人员具备管理思维和决策能力,并通过预算测算、内部控制、决策支持、风险管理等方式为企业决策和发展提供依据和方案,考取管理会计师证书。 |
会计初级职称课程 | 《会计实务》、《经济法基础》 |
会计上岗就业班 | 针对零基础学员**上岗来教学 |
会计中级职称课程 | 针对有会计基础的学员,教学从基础、习题、串讲、试卷,全程面授精讲 |
税务师培训课程 | 《涉税服务实务》、《税法一》、《税法二》、《财务与会计》、《涉税服务相关法律》 |
近年来,报考初级会计职称考试的考生越来越多,但其中许多人是初次接触初级会计职称考试,所以对考试的相关内容不是很了解。接下来和小编一起看看初级会计职称考几科。
初级会计职称考几科
初级会计职称考试考两门科目,分别是《初级会计实务》和《经济法基础》,参加初级会计职称资格考试的人员,在一个考试年度内通过所有科目的考试,才能取得初级会计职称资格证书。
初级会计考试的记忆方法
1. 口诀记忆法
是不是每个人都觉得记顺口溜、流行歌曲和乘法口诀表很容易?部分原因是歌词多押韵,我们更容易记住。
复习初级会计职称时,大家不妨也用同样的方法,把枯燥难学的知识点改成歌谣,这样记起来会更轻松。
2. 思维导图法
思维导图是一种帮助记忆的工具。在复习过程中,建议考生在学习一章之后进行思维导图练习。根据记忆在网上画出这一章的图片,然后回到课本,看看有什么遗漏,有什么错误,然后再画一遍。经过两三次,我想每个人都会记住这些要点。
3. 习题记忆法
看初级会计考试教材少不了练习题,做题时,建议大家有意识地把练习题目中的具体事件与知识点联系起来。
与基础知识相比,习题更加生动具体。我们可以通过典型的案例来记忆案例中涉及到的测试点,这样记忆效率会更高。
4. 多彩记忆法
同样的内容,大多数人对丰富多彩的信息更敏感。复习初级会计职称考试时,不妨准备几支荧光笔,用不同的颜色来突出不同的知识点内容。
之后,我们的大脑能够在短时间内通过颜色捕捉到重要的信息,如此重复的颜色刺激可以帮助我们记忆。
会计主体和会计核算分为会计对象的具体内容,两者在同一方式、同一性质上是一致的;账户是会计科目载体和具体运用,无科目,账户无依据,无*式户,科目无作用;科目无结构,账户有一定格式和结构,在实际工作中,科目与科目之间并没有严格的区分,而是有共性的,会计核算形式又称会计处理组织程序或记账程序,是账簿组织、记账程序和会计方法的结合,账簿组织是指账簿的类型和格式以及各种账簿之间的关系;会计程序和会计方法是指编制和交付文件、登记账簿、编制会计报表的程序和方法...
1、内容全面:从考纲到考点、从教材到章节,从知识点到题型,多维度讲授;
2、通俗易懂:通过丰富案例和专业现象解读重难点和考点,超8000家企业案例实时输送;
3、事半功倍:知识框架性明显,条理清晰,全景式PPT互动课程;
4、教师授课:由从事本课程教研工作多年,经验丰富教师授课;
5、在线测评:章考、段考、会考和模考,确保考试通过+实操全面掌握;
【中级会计实务】通过中级会计实务学习,深入解释会计实务工作的知识,添加了金融资产、股份支付等会计实务处理内容,会计账务处理层面逐渐加深。
【经济法】通过经济法的学习,加强对我国公司、个人企业、合伙企业、外商投资企业的法律制度及金融、合同、政府采购等法律制度的认识和理解,拓展法律知识面。
【财务管理】通过中级财务管理的学习,掌握企业财务管理基础知识,理解企业预算、筹资、投资、营运资金等管理内容,对财务状况进行分析与评价,奠定财务管理型人才理论基础。
1、聚焦考点,精辟讲授教材精髓;逐题解析历年真题中传递的"过关密码";
2、案例解析,考点串联;思维导图式考点梳理;
3、取得中级会计师证,进一步提高理论知识覆盖面,加强对会计、税收等相关法律知识的了解和理解
1、大专以上文凭(大专毕业满5年,本科毕业满4年);2、有志在财务职业工作中晋升财务主管或主办会计岗位,加深理论知识及相关能力的人员;3、取得双学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满2年;4、取得硕士学位,从事会计工作满1年;5、取得博士学位;
中级会计实务、经济法、财务管理
中公教育专注于会计、会计师、经济师、审计师、税务师、资产评估师、企业财经、ACCA、CMA、CFA、USCPA、会计实操、会计职称、管理会计师、注册会计教学优势,优就业·教学理念,面授:优就业依托遍布全国的逾500家直营分部,在各地市开设有不同形式、不同层次的辅导课程,满足学生的差异化、个性化需求,优就业不断提高教学水准,以研发为核心竞争力,为学生提供科学有效的教学服务,拥有行业雄厚师资,打造实力优就业专家团队,以保证教学效果为导向,设置特色化辅导内容和教学方式。
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