随着经济的发展，每个企业也得到了发展和优化，因此，企业管理系统中存在着对心理人才的需求，中国正在积极实施eAP计划，该计划长期以来在欧美一些**企业流行，即“办公室员工心理帮助计划”，EAP可以提高员工的工作绩效，改善公司管理，建立良好的公司人文环境，心理人才在企业管理中也发挥着重要作用，有了心理人才的参与，企业才能更好地发展，这表明心理咨询的就业方向仍然广泛...
心理咨询师有着应用强，前景广，价值高的特点，现在在市场上的人才缺口又是非常大，很多人都想考取这个证书，自己复习还是有很大的难度的，而惠州优路教育针对想要考取心理咨询师的学员，开设了心里咨询师课程，帮助考生们能更加有效的复习，让考生能够掌握更多的心理咨询师技巧，为学员提供多方面的服务。
心理治疗师和心理咨询师的别，今天看到很多人在了解心理咨询师培训 ，我也上网查了一下怎么成为优秀的心理咨询师，如何成为好的心理咨询师，心理治疗的本质。
首先要会倾听，还要具备同感力，觉察力，洞察力和沟通力。倾听是反应和策略的先决条件。同感力是为了更好的理解对方。觉察力是自我觉察，只有了解自己才能用更好的方式与来访者互动。良好的洞察力可以使咨询师更快更好的帮助来访者对自己的觉察与理解。沟通力是可以更好将来访者问题归纳总结并进行探讨。
特质可以理解为一个人的性格特征，人格魅力，后天的系统的学习不谈，很重要的是 首先你要对人好奇，愿意倾听，不然哪有耐心了解别人的故事和人生。其次要有同理的能力，很多时候觉得这一点学不来，能不能站在他人的角度感受别人的感受，真的不是每一个人都可以，感同身受，然后开放的心态，开放意味着你不会有太多的点被踩到，有一个积极接纳的态度，暂时想到这么多。
心理咨询是咨询师与来访者建立咨访关系并通过心理咨询或心理治疗技术让来访者通过自己的合理认知得到解决问题的办法，不用的心理问题也需要不同的心理治疗技术，但心理咨询过程是一个双向选择共同成长的过程，帮助患者觉察和反省自身的心理矛盾及原因。
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