哈尔滨口才课程

哈尔滨口才课程演讲与口才的基本要求,措施的条理性-演讲者在讲措施时一定要注意条理清楚，主次分明。不要像漫坡放羊那样，讲到哪儿算哪儿，让人听了如一团乱麻。为了把措施讲得有条理，可用列条的方法，如第一点、第二点或其一、其二等表示。除此，在每一“步”之间要用“过渡语”来承上启下。例如，当自我介绍之后，可以说：“我之所以敢于来竞聘，是因为我具备以下条件”来引起下文；讲完条件后，可以再搭一个“桥”：“以上我说了应聘的条件，那么，假如我真当了校长（或乡长、厂长），会采取什么措施呢？下面就谈谈我的初步设想。”这样不仅条理清楚，而且使演讲上下贯通，浑然一体。哈尔滨口才课程

热情的女人不仅能让自己拥有较好的人缘，还可以让自己时刻处于开心状态。因为需要你的热情，热情是绝佳的人际关系润滑剂与胶黏剂，职场女人可以用热情突破人际和事业的瓶颈，告别职业上的单打独斗。

（1）热情是与同事相处融洽的艺术。办公室内的同事关系复杂而又简单，复杂的是同事之间充斥了竞争、升职、加薪等与切实利益挂钩的事宜；简单的是如果妥善处理好同事关系，你就可以放心地驰骋在职场方寸间，而不用为勾心斗角、明争暗斗而伤神分散精力。与同事搞好关系的方式有很多种，但是最重要的一点就是热情。人生存在社会中会遇到形形色色的问题，也会有所需求，当同事需要帮助时热情地伸出援手，往往会令他们在心底里深深地感激你，并且在今后工作中主动配合协助你。

（2）热情是职场晋升的敲门砖。拼搏在职场间的女性无疑都想获得晋升机会以便证实自己的能力。关于晋升的考核确实多种多样：工作能力、随机应变能力、处世能力和人际沟通能力，这些能力表面上看来对职业女性都有很高的要求，但是抛开表面现象深刻剖析事件本质不难发现，如果职业女性能够多一点热情的话，晋升考核的关键问题就会迎刃而解。这里所指的热情不是狭义的定义，而是广义上的。热情不单单指为人处世时所表露出的姿态，它还表现在工作上的勃勃生机与向上冲力。热情地对待工作，将工作视为自己为之奋斗拼搏的目标而不是泛泛而谈、仅以谋生的手段，将自己的满腔热情铺撒在通往成功的道路上，只要抱有坚定的信念和信心，那么职场上的晋升必然会垂青于你。

（3）热情可以搬开前进路上的绊脚石。职场前进的道路上总会布满荆棘，曲折而坎坷，一马平川一帆风顺的仕途道路都是人为地打造出来的。Office Lady如果通晓用热情二字铲平前方的障碍，那么胜利的曙光必然会在前方向其招手致意。人是感性动物，俗语所说：人心都是肉长的，我们可以在这个人所创造的社会中用热情来感染感化周边的人或物，用自身行动来搬走前进路上的绊脚石，让我们的职场生涯变得顺风顺水。

（4）热情工作是职场女性的生命。职场是让Office Lady赖以生存之地，如果能够将入职时候的激情与热情一直保持下去，那么就能够获得“超越工作以外”的东西，让乏味的事情变得妙趣横生，让工作充满欢愉和乐趣。

拿破仑·希尔曾说：“要想获得这个世界上的最大奖赏，你必须拥有过去最伟大的开拓者所拥有的将梦想转化为全部价值的献身热情，以此来发展和销售自己的才能。”热情对于职场女性就如同生命一般。工作是职场女性体现个人价值的舞台，如果不热情对待的话就会让这个舞台黯然失色；倘若能够凭借热情让工作变得生动有趣，让自己充满活力与干劲，就能创造出意想不到的佳绩。