石家庄口才学校

机构:席朗演讲口才培训学校 时间:2023-08-16 11:15:30 点击:141

人际沟通口才培训班

石家庄口才学校如何学会说话办事?看对方的心境说话-不同的交流对象有不同的心理特征,而不同的心理特征会对应于不同的修辞手法。在现实生活中我们可以发现:一般地来说,性格外向、活泼开朗的交流对象比较适宜使用积极的言辞,如比喻、夸张、仿拟,比较能吸引他们的注意力。而性格内向、郁郁寡欢的交流对象则比较适宜使用一些消极的修辞手法。有一些性格内向的青少年,在交谈中对积极的修辞手法反应迟钝,对用一些婉转、夸张、双关以及华丽辞藻的描述方式甚至有抵触情绪,一旦不注意这种情况,往往会导致交际失败。对这一类的人,在谈话过程中应该直截了当,少用曲折表达。人际交流中常常会有“言者无意,听者有心”的情况,说话不注意洞察对方的心理状态,往往会发生意外的问题。《红楼梦》一书中第八十三回写到大观园中一个婆子教训自己的外孙女:“你这不成人的小蹄子!你是个什么东西,来这园子里头混搅!”这话恰好被黛玉听到,她误以为婆子是在骂她,于是,大哭大叫道:“这里住不得了!”婆子的话原本是不让外孙女到大观园中来,但黛玉不这么想。她那种寄人篱下的特定处境和心态使她产生了误会。所以,同样一句话,不同的人听起来感觉完全不同。石家庄口才学校
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如何创造机遇

如何创造机遇?司马懿是三国时期魏国杰出的政治家、军事家,他不仅是辅佐魏国三代的托孤辅政之重臣,更是西晋王朝崛起的奠基人。史书中对司马懿的记载是“少有奇节,聪朗多大略”“常慨然有忧天下之心”。曹操久闻其名,官拜丞相后,便使用强制手段将司马懿招致麾下。司马懿一生常谋国事,多出奇策,韬光养晦,化解危机,以杰出的政治、军事韬略推进三国乱世的结束以及西晋王朝的统一大业。

和三国时代大多数在战火中踏上征程的人们一样,司马懿的时光也是在屡次濒危、朝不保夕的乱局中仓皇流过。而在司马懿和他的团队面前,还横亘着错综复杂的内外危机。于内,除了指挥作战的本领时刻都要受到考验之外,皇帝的戒心、奸佞之徒的排挤,使他随时有可能被迫置身于政治风暴当中。然而聪明的司马懿早已察觉到两股势力给自己带来的危机感,及时在权势的战场上排兵布阵,建立自己的政治联盟。如果没有这种化解危机的管理智慧,没有与盟友的分工与同心同德,司马懿的团队不会在政治斗争当中稳操胜券,为司马氏创立江山基业打下坚实的基础。

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公元238年,襄平战役取得胜利后,司马懿得到魏主的诏书,命令他走便道,入关中,镇守西面防线。于是,司马懿率大军直奔关中。行军路上,司马懿收到魏主曹睿颁发给他的紧急诏书,命令他赶紧回去,直接入后宫见曹睿。司马懿立刻赶了回去,只花了不到一天时间,就赶到了曹睿的病榻前。曹睿病危,将天下大事托付给司马懿和曹爽,司马懿涕泗滂沱,又再一次当上了托孤大臣,这一年他60岁。

其实,曹睿托孤是有内幕的,事情的经过是这样的。魏明帝病重,开始拟定辅政大臣名单。第一个五人名单是:燕王大将军曹宇、领军将军夏侯献、武卫将军曹爽、屯骑校尉曹肇、骁骑将军秦朗。这五个人都是曹夏宗室,就是秦朗也是曹操的后妻秦宜禄夫人带来的养子。很显然,明帝从即位开始就不放心司马氏,所以把他放任外官。同时明帝也认识到只有宗室子弟才能对皇室负责,所以拟定了这个名单。这个消息被朝中的孙资、刘放听闻,这两个人是司马懿的拥戴者,与司马懿同处于一个政治联盟,他们既受魏主的信任,能力出众,又遭到曹氏宗族势力的排挤。

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孙刘两个人见了名单却坐卧不安如处针毡之上。一天,他们趁着只有曹爽一人在守候的机会便向曹睿的病房内闯去。他们见了明帝就问他身后谁来辅政?二人异口同声地推荐了他们的好朋友司马懿。不久孙资、刘放两个人又回到明帝身边劝说明帝还是拟旨召司马懿入朝,说服了魏主曹睿选择了司马懿为托孤大臣。这事儿足以让我们看到,若非司马懿平日注意人际关系,建立政治联盟,获得了孙资、刘放一行人的支持,司马懿根本就不可能在关键时刻抓住机会,当选为托孤大臣。

由此我们得到启发,成功不是偶然的,机遇也不是天上掉下来的馅饼。所谓“偶然的机会”“幸运地获得了事业上的转机”等,都是主动经营人际关系、主动获取机遇的结果。我们在平日里,一定要有准备、有规划地开拓自己的人际关系。

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