天津如何训练口才

天津如何训练口才有个工人在竞聘演讲中就做到了这一点。他说：“恕我直言，我无力为你们迅速带来财富，提高你们的工资，增加你们的奖金，我能做到的只能是：第一，诚恳地倾听你们的呼声，热忱地采纳和奖励你们的合理建议，我准备成立一个由新老工人和技术人员一起参加的‘智囊团’，让大家提出优良的*方案和科学的管理措施。第二，现在咱厂瘫痪的原因是因收不上来几百万的外欠款，我要是当了厂长，我一方面要用法律解决问题，一方面设立奖励制度，谁要是能完成任务，就奖励20％。当面点清，说话算数。第三，目前当务之急是把积压产品销出去。这就要调动全厂工人的积极性，要把专业推销员和业余的结合起来，按效益提成。第四，在扩大销路的同时，还要扩大生产，在资金短缺的情况下，我们要先拿出点资金让工厂的机器转起来，我先拿出准备给儿子娶媳妇的两万元进行集资入股。第五，在工厂扭亏为盈之前，我先不拿工资。盈利之后，我的工资和奖金也拿全厂平均数。我当厂长只有一个心愿，那就是和全厂工人们一起，让咱们厂起死回生，扭亏为盈！如果，两年之内，不能实现这个目标，我就立即自动下台。最后，我还要说，我平生最恨的就是贪污腐败，我要是当厂长，我保证捧着一颗心来，不带半根草去，如果发现我有一分钱不干净，大家可以把我家的全部东西都拿走。”因为他所讲的都是真诚的、切实可行的办法，所以工人们都投了他的票。天津如何训练口才

不同性别之间既可存在友情，也可产生爱情，如果与对方相处的尺度把握不当，则很可能使对方产生误解，不明白你的真实心意，你明明从心里把对方当普通朋友，可对方却误认为你对他“有意思”；明明你对他很有心意，对方却云里雾里不知所以。所以说，与异性交往，要注意不以对象不同对待，不能疏忽大意，否则，可能使对方产生误解，双方发生不愉快。那么，如何把握与异性交往的度呢？

张梅是个开朗、活泼的女孩，长得十分标致，属于人见人爱型的姑娘。在办公室里，她人缘相当不错，不论男女同事，都喜欢听到她银铃般的笑声。可是，不久前她伤心地辞职了。原来，开朗的张梅没有意料到，她的活泼、美丽打动了一位沉默的同事的心。当她毫无顾虑地与他谈心时，他的心里如同钻进了一头小鹿；凡是她说的每一句话，他都当成是天外之音。没多久，他就完全像个沉浸在爱河中的动情少年了——天真烂漫的张梅却对此一无所知，依然每天都说着在他耳中美妙动听的话，洒播着在他听来如仙乐般的笑声。

终于，在一个与她单独相处的时刻，他情真意切地向她吐露了自己的心声。张梅当时真是哭笑不得，当然一口拒绝了。可是，他一口咬定张梅是爱他的，所以总是缠着不放，甚至对她骚扰。张梅的生活完全被打乱了，那个曾经活泼可爱的女孩被纠缠得憔悴不堪。更令她意想不到的是，办公室里一夜之间竟然传起了他和她的流言蜚语，让她坐立不安。几天后，办公室主任找那位痴情的办公室恋情发起者谈话，没想到这位深陷爱河的男人情绪激昂地对主任发了火——他当天就被辞退了。而无辜的张梅，也无法忍受同事们异样的眼光，终于伤心地离开了这个“是非之地”。张梅可能没有意识到，正是由于她在朋友沟通上的不当，才使得那位男生产生了误解，错将友情当爱情，最终导致了不愉快的事情发生。虽然这已经不是男女授受不亲的年代，男女之间交往的尺度还是要把握的，等麻烦出现再警醒，就已经来不及了。

除了要把握与异性交往的尺度外，对于异性的感情暗示，也要能够细心领悟，不然，可能使你不喜欢的异性误以为你已经默许，或者使你喜欢的异性认为你对他无意而失望地走开，出现哪一种情况，都是不好的。

有一个典型的笑话，说的是青梅竹马的年轻人在野外散步的情形。女孩含情脉脉地说：“你知道吗，如果男人的臂长等于女人的腰围，他们就能成为夫妻？”男孩摇摇头，说：“不知道！”女孩见他无动于衷，又说：“不知谁的臂长跟我的腰围等长。”男孩听不出女孩的言外之意，反而跑过去找了一个藤条，要为她量量腰围。其实，他心里对女孩早已动了情，可是每次都不懂女孩的暗示，还以为她只是像小时候那样顽皮呢。时间一久，女孩就对男孩彻底失望了，认为对方对自己没有意思，只好走开了。

这就是不能细心领悟对方的暗示造成的悲哀，它也许会使你失去一份来之不易的友谊，也可能会使你失去一个心仪已久的恋人。