石家庄前十成人礼仪培训班

俗话说：“王婆卖瓜，自卖自夸。”如果王婆不夸自己的瓜好，那会不会有人去买呢？要适时、客观地抬高自己的身价，这样别人就会对你另眼相待；甚至可以将自己抬升到另一个高度，让他人争相与你交好。而今，竞争已日趋白热化，默默无闻只会让自己错失良机，埋没自己的才华，被别人看不起。那么，如何抬高自己的身价呢？

战国时期，商午访问齐国，想在齐国做官，可是他没有名气，怕不能得到齐王的赏识。他对在齐国做官的朋友说：“我想作为齐国的特使访问魏国，如果齐王能给我支持，我可以试着让魏国与齐国结盟。”朋友听完他的话，回答说：“这可不行，你这样说等于贬低了自己，承认自己在魏国不吃香，这样的人齐王又怎会重用呢？”商午着急地问：“那你说我该怎样说呢？”友人帮他出谋划策说：“你不如自信满满地问齐王对魏国有什么期望，然后告诉他你可以倾力满足齐王的要求，这样说齐王必定以为你在魏国是个有影响力的人，自然会厚待你。然后你再去魏国，对魏王说自己能够倾自己全力，满足他对齐国的要求，这样魏王也必定不会小觑你，会重用你。你看，这样做你既可打动齐王，又能打动魏王。”商午采纳了朋友的建议，果然，得到了齐、魏两国的重用。他朋友的计策很是高明：假魏之名抬高商午，进而让他得到齐王看重；然后假齐之名，回访魏国，让魏王也重用了他。

在商品经济社会，人本身也是一种“商品”，并且各有各的价值。年轻人应该懂得自抬身价（当然要适度）然后让人认同你的价值。人有一种奇特的心理，都相信价格昂贵的商品会有高价值所在，而对那些价格低廉的商品的价值心存质疑。对人也是一样，如果你的身价太低，会让别人轻视你；而把身价抬高了，就会引起他人的重视。虽然你的能力没有变化，但是在别人眼里你却变成了了不起的人才。

自抬身价要适度。不能抬得太高，抬得高了，只会摔得很惨，要让自己的身价与自己的才能等值。比如你的薪水是两千，但是你有价值三千的才能，你就可以对外宣称自己的薪水是三千。适度抬高，不能过火，和赞美他人是一样的道理，过火了就会引火上身。

有一位叫金倩的销售员到一家公司的年轻老板那里去做保险推销。她进了办公室，开始赞美这位年轻的老板：“您如此年轻，就做上了老板，真了不起呀！能请教一下，您是从多少岁开始工作吗？”“17岁。”“17岁！天哪，太了不起了！这个年龄很多人还在父母面前撒娇呢，那您什么时候开始当老板呢？”“两年前。”“哇，才做了两年的老板就已经有如此气度，一般人还真培养不出来。对了，你怎么这么早就出来工作了呢？”“因为家里只有我和妹妹，家里穷，为了能让妹妹上学，我就出来干活了。”“你妹妹也很了不起呀，你们都很了不起呀。”…………就这样，金倩的赞美越赞越远，这位老板本来已经打算和她签单了，结果受不了她过度的赞美，也不买了。后来，金倩才知道，那天自己的赞美没完没了，搞得年轻老板不胜其烦，结果丢掉了一份板上钉钉的业绩。

夸自己和夸别人的道理一样，超过了一个“度”，就会变得虚假，让别人觉得虚伪。比如一位职员，一个月只有800元的薪水，但他宣称自己月薪4000，这已经是主管级的薪水了。别人看看他的年龄和能力，一下子就发现他的“身价”是吹出来的。

自抬身价还要看准时机再行动。如果你有事没事就跟人谈你的“身价”，那你只会被看成吹牛的人，没有人会再相信你的话。王杨为了表现自己，不放过任何一个在老板和同事面前给自己脸上贴金的机会。他经常说自己口才好，不然就说自己能力强。有一天，当他又在卖力地为自己“贴金”时，一个同事不耐烦地说：“你那么厉害，怎么不去当老板呢？要是我那么有能耐，我就不会在这当一个小职员了。”王杨一下子语塞，不知该说什么，憋得面红耳赤。

什么时候才是恰当的时机？别人问到的时候，或者当大家议论到你的时候，最好是有人准备“买”你的时候，这个时候，你不用谦虚客气，适度地抬高自己的身价吧，一旦成功了，你的身价就会再度攀升。相反，若你不自爱，妄自菲薄，谁也没有办法。