成都提升口才培训就

求人办事怎么开口说呢？求人办事的时候，不能排除有时会遭受冷遇。这时，很多人会因为自尊心受伤，或是认为可能性不大，就放弃了。要知道爱迪生做实验尚且要经历几百次的失败，我们难道会连两次三次这样地努力都没有吗？

不光是求人办事，很多事情也都要努力很多次才会有效果。但是，也有很多人会在别人冷言冷语地打击下，不再尝试第二次、第三次，带着自己所谓的自尊心，发点怒气，试图在被求助者那里“夺回”一丝“自信”。说是为了尊严，其实只是一个死要面子的懦夫。站在被求助者的立场想想，要是别人求你办事，你刚说一句“不”，他就甩脸给你看、拂袖而去，你会怎么想？可能你之前说的那句“不”，并不是深思熟虑的。但看着对方对你的态度，肯定也就不会改了。

苏女士是一家写字楼的保洁阿姨，每天工作就是负责写字楼的卫生。苏女士工作一直很认真，工作成果也受到了大家的肯定。但在年初的时候她却听到风声说公司要裁掉自己，准备用有关系的阿姨替代自己。苏女士没有多少文化知识，还是一个单亲妈妈，带着一个还在念初一的女儿生活。苏女士听到这个消息后，整天闷闷不乐。写字楼里的其他保洁人员看到苏女士这样，就顺口说一句：“这是不公平的！但是要想保住这份工作，最好找找人事部的王总，他可能是最后的希望了。”

说者无心，听者有意。苏女士心里清楚这份工作对自己的意义，为了女儿，苏女士决定试一试。说去就去。可是，站在人事处办公室门口的苏女士还是没有勇气走进去。当耳旁多次回荡起“最后的机会了”，苏女士终于敲响了这扇门。王总见是苏女士，就笑着说：“来打扫啊？”苏女士紧张地站在办公桌旁，小声地说：“王总，我今天不是来打扫的，我……是来问问，我这工作的事情。”王总看着苏女士，脸上的笑容消失了。他冷冷地说：“苏女士，既然你已经知道了，那我就直说了，这是公司的决定，你这个月干完就结账走人吧。”“可是……”“没什么可是的！”王总没等苏女士说完就说，“我还有事情要忙，你先走吧。”苏女士的脸涨得通红，但是并没有迈开步子。她深呼吸几口气，继续说：“王总，我知道你很忙，但是这关乎我一家的生计问题，所以我请求您听我说完。”王总抬起头看了一眼站在自己面前的苏女士，没有说话。

“我知道，公司已经找到了代替我的人。但是我自问每天工作都很认真，没有一点消极怠工，我觉得公司这样做，对我是不公平的……”苏女士站在王总面前一字一句地说着，王总从一开始并不抬头看她，到最后动容地说：“那你先回去吧，我会向上级反映的。”苏女士嘴里发干，听到王总这样说，鞠了一躬，转身要走。王总看着苏女士的背影说：“苏女士，我很佩服你。你并没有因为我一开始的冷漠态度而挥袖离开，反而说了这么多，真是让我……我为我一开始的冷漠向你道歉。”苏女士嘴角带笑，却有一丝苦涩地说：“已经是来求您的，怎么可能还闹脾气呢？那就麻烦您了。”

求人办事遭受第一波攻击时，就带着自己所谓的自尊转身离开，其实已经让你身后冷冷的目光更添了一丝不屑。能屈能伸之人，办事成功率才会更高。其实，求办事就是一次次地尝试，一次次地不顾“面子”。中途放弃，成功率就是零；坚持到最后，事情办成了，成功率就是百分之百。

求人办事的初衷是要把事情办好，而不是顾及自己的面子。既然你走出了求人办事这一步，本身就要先放下自己的面子。如果一遭到冷遇就放弃，所谓“重拾”自己的面子，意义也不大。要想别人答应你的请求，一定的“屈”是要做到的，即在求人之前就做好被别人冷眼相待的准备。面对冷遇，要在心里仔细分析别人为什么这样做，自己又应如何改变求人策略。即使自己心里不好受，最好也不要让对方察觉到。此外，一般对方给你脸色看了，你再继续的时候就要时刻注意对方的情绪，尽量在对方要再次拒绝的时候，适时阻止，因为被拒绝多了，再强大的心理也受不了。

事实上，对方给你冷遇，也是打算一举将你“击倒”。只要你能接住第一波“攻击”，应该就闯过了最重要的关卡。出其不意的坚持，更能让对方感觉措手不及。如果拂袖而去，失败的就是守着“面子”的你。