蒋老师,金牌会计讲师,中级会计师,广东机电学院会计专业建设专家委员会委员,10余年财会与教育培训工作经验,在上市财会培训机构担任过教研主任、教学经理,现任会计教学经理职务,擅长:会计职称考证类课程,会计实战,税务实战,财务分析,税务筹划等...
课程名称 | 课 程 简 介 |
CPA注册会计师课程 | 《经济法》、《税法》、《审计》、《财务成本管理》、《会计》 |
财务会计真账实操课程 | 会计实操培训班,针对零基础学员**上岗就业的八大困难,八大教学方法,六大神器,五大优势等实现财务人员**成长,成为综合型管理会计人才。 |
课程内容管理会计课程 | 通过管理会计师专业能力培训课程,使中基层财务人员具备管理思维和决策能力,并通过预算测算、内部控制、决策支持、风险管理等方式为企业决策和发展提供依据和方案,考取管理会计师证书。 |
会计初级职称课程 | 《会计实务》、《经济法基础》 |
会计上岗就业班 | 针对零基础学员**上岗来教学 |
会计中级职称课程 | 针对有会计基础的学员,教学从基础、习题、串讲、试卷,全程面授精讲 |
税务师培训课程 | 《涉税服务实务》、《税法一》、《税法二》、《财务与会计》、《涉税服务相关法律》 |
总之,财务和会计虽然是两个不同的概念,但都属于会计领域,它们通常同时出现,它们相辅相成,相互影响,它们之间既有区别又有联系,一般说来,会计是金融的基础,与会计是分不开的,如果财务和会计定位明确,有助于会计师合理规划职业生涯。
(1)取得大学专科学历,从事会计工作满5年;
(2)取得大学本科学历,从事会计工作满4年;
(3)取得双学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满2年;
(4)取得硕士学位,从事会计工作满1年;
(5)取得博士学位;
(6)取得经济、审计、统计专业技术中级证书。
符合以上报名条件之一,可报名参加中级资格考试。
有的考生由于工作变动等原因,会出现连续两年内未在同一地区报名参加中级会计考试的情况,这种情况理论上是可以的,中级会计考试系统会自动合成本人两年内的考试成绩。但具体情况还要以当地官方公告为准,如有疑问**咨询当地财政局。
在新发布的中级会计考务安排中,并没有要求中级会计报考人员须持有会计证或初级证。会计从业考试已经取消,初级证的要求或许在未来几年之后才会做出要求。因此现在正是考生报考的**时机,符合工作年限的考生赶快进行报名吧。
可以,特色学员服务,学员出勤率达85%,若第一次未考过,则第二次考试,可以免费重修同等班型内容。
面试是在特定情景下,通过精心设计的双向交流,如面试官与应聘者面对面的观察和交谈,科学评价应聘者的能力、素质、个性等因素的一种人员选拔方法。下面就来说说会计面试怎么顺利拿到offer。
1. 口头表达能力
应聘者能否将自己的想法、意见或建议用语言表达出来?考查的具体内容包括:逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、声调等。
2. 外表风度
很多会计类的企业管理者,对员工的仪态要求很高。研究表明,仪容整洁、衣着得体、举止优雅的人通常都很有条理、自律强、责任感高。
3.实际工作经验
面试官一般会根据应聘者的简历或工作登记表,提出一些相关的问题。询问应聘者的背景和过去的工作情况,以补充、确认实践经验,通过对工作经验和实践经验的了解,还可以考查应聘者的责任心、主动性、思维能力、口头表达能力和推理能力等情况。
4. 综合分析能力
在面试中,应聘者能否通过分析掌握面试官提出的问题实质,并进行透彻的理解,全面清晰的分析。
5. 专业知识
会计岗位是需要扎实的专业知识的,所以在面试时,会更加侧重这方面的考查。所以会更多了解应聘者专业知识的深度和广度,以及专业知识更新是否符合所应聘的职位要求。
6. 反应能力和应变能力
这主要取决于应聘者是否准确理解面试官所提出的问题,并及时准确地回答。是否能快速、聪明、恰当地回答意料之外的问题、处理突发事件等。
7. 人际关系技巧
在面试中,面试官通过询问应聘者经常参加什么样的活动、喜欢和什么样的人打交道、在各种社交场合扮演什么样的角色来了解他们的人际交往倾向和人际交往能力。
8. 工作态度
首先是了解应聘者对过去学习和工作的态度。二是了解其对该职位的态度。如果在过去的学习或工作态度都不认真,那么在新的工作中很难能够勤奋、认真负责。
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