会计培训在师资上，有一支师资雄厚的教学队伍，教师不仅具有丰富的行业和教学经验，还具备了良好的专业素质和敬业精神，善于案例教学，能让学员快速接受知识，为教学提供了有力的保障，在环境上，机构教学环境优雅舒适，教学区域划分明确，教学设施也很齐全，让学员在和谐的氛围中轻松学习...
根据中级会计考试经验，中级会计证书相对于注会证书来说难度是低很多，中级会计职称考试中主要考察的是重难点，不同于注会考试范围那么广，只要认真备考过中级会计职称考试的概率还是很大的，中级会计证书的含金量比初级证书高很多，而且中级会计过率也不比初级会计低，由此看来，备考中级会计职称是一个绝佳的选择，简而言之，作为会计行业的人员，想要保住饭碗，不被日益发展的社会所淘汰，就要提高自己的学习能力，有更高的追求。
会计培训课程介绍
招生对象：财务、会计从业人员、想进入会计行业的新手，零基础，具有教育部认可的高中或者中专同等学。
课程介绍：初级资格考试科目为《初级会计实务》和《初级经济法》，课程结合会计职称考试大纲，基础知识精讲，将每个知识进行精细化剖析；考前串讲，分析历年高频、中频、低频考试题目，掌握考试规律。
招生对象：财务、会计从业人员、想进入会计行业的新手。
课程介绍：考试科目为：《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》。考前拥有覆盖历年高频考点的知识点串讲与梳理，**掌握考试重点；考前题海课程，分析历年试题，迅速掌握答题技巧。
招生对象：有一定的会计理论基础，却无会计工作经验的社会人士及大学应届毕业生；有一定会计工作经验，但不能*完成会计账务核算处理的会计人员；即将走上会计工作岗位的人员。
课程介绍：梳理会计实操必备基础理论知识；熟悉出纳工作流程，通过EXCEL表格进行账务处理，包括：EXCEL表格中财务函数的应用、生成会计报表；掌握财务软件，并进行账务处理，包括：月末结转、报表生成；熟悉税务知识，掌握各税种的计算和纳税申报；掌握事务所外账真账实操；掌握出口退税操作流程，学会出口退税的计算和申报；让学员分角色对真账实操进行模拟真实的工作场景。
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对于系统化的学习，知识点的归纳总结，大量的做题。都是需要比较强的学习能力的。
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会计是一个需要与人沟通的工作，人都是相往高处走的，需要出色的交际能力。
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要有支持以恒的动力和坚持不懈的努力。
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CPA证书可以说是非财会专业转行到会计行业的利器，只要大专以上毕业就可以
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拥有一个CPA证书都将是你升职加薪的必备证书，
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考取一个含金量高的证书，已经成为了毕业生的**。有证更会优先。
很多人都想要考高级会计职称，在考试之前可以了解一下这些证书的作用都有哪些，这样才能够更加明确自己的目标哦！下面就跟小编一起来看看高级会计职称的作用有哪些吧。
1. 为社会选拔应用型人才
在《意见》中，已经清楚地指出，我们应该选择适用性、实用性和通用性强的会计人才，并进一步提高会计专业职称的评价标准，这不再是唯文论，唯资论，唯学论，而是以实际论英雄。
在人才的选拔上，对职称外语考试没有统一的要求。
2. 完善职称管理服务
下放职称评审权，打破考核与就业脱节的局面。
在以往的高级(正高级)会计职称评定过程中，或多或少存在着评审脱节的现象。
现在，审查权力下放到州和市，增强了地方自治。
它还结合本地人才的需求，在选拔真正人才的基础上，取消考核制度，将给会计行业带来新的活力。
3.深化人才发展体制*
在深化人才发展机制*的过程中，扩大了考核人员范围，提高了职称评定的公平性，促进了职称评定与人才培养相结合。
高级会计职称的全面实施成为最重要的环节之一，会计人员自身的专业素质和知识储备在评价只能起到发挥作用。
从职业发展梯度来看，高级会计职称是会计职称制度中的最高层次，相当于教授和研究人员。
《意见》的颁布实施，最大限度地释放和激励了专业技术人才的创新创业，拓展了专业人才的职业发展空间，提高了我国的人才供给水平。
会计职称制度*在一定程度上促进了会计人才队伍建设，为市场提供了真正的精英人才，提高了综合实力和国际竞争力。
以前对高级会计职称的评估是极其复杂的。《意见》颁布后，考核机制更加合理，取消了许多用特殊方式考核特殊人才的限制。在很大程度上调动了会计人员的积极性。
会计行业的*呈现出新的活力，而会计人面对行业的*，想要成为炙手可热的高端人才，现在必须去提高自己在会计领域的能力和知识，找到自己的发展方向，朝着目标前进!
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