长沙口才培训学校-机构-席朗口才

长沙口才培训学校-机构-席朗口才演讲与口才的基本要求,内容的竞争性,在其他的演讲中，内容尽管可以海阔天空地谈古论今，说长道短，但一般都不是来“显示”自己的长处。即使在事迹演讲中，也忌讳毫不客气地为自己“评功摆好”。但竞聘演讲则不同，它的全过程都是听众在候选人之间进行比较、筛选的过程，竞聘者如果谦虚、不好意思说自己的长处，表示自己也是一般般，就不能战胜对手。因此演讲者必须“八仙过海，各显其能”，而“竞争性”说白了，也就是演讲者无论是讲自身所具备的条件，还是讲自己的施政的构想，都要尽最大可能显出人无我有、人有我强、人强我新的胜他人一筹的优势来，有时，甚至还要把本来是劣势的东西换一个角度讲成优势。长沙口才培训学校-机构-席朗口才

在劳动分工日益复杂的现代社会中，即使是最多才多艺的人才也无法独当一面，也无法改变整个团队的工作绩效。只有携手，才能共创美好未来。下面分享了一篇公司老板年会发言稿，快来看看吧。

尊敬的各位嘉宾、各位同事:

大家晚上好!

在这团聚、欢乐、幸福的时刻，我很高兴再次与你们欢聚一堂，共度新春佳节。时光飞逝，我们已经悄悄地告别了20xx年的辉煌成就，迎来了充满希望的20xx年。

过去的一年是我们公司历史上最激动人心的一年。

所有的同事的共同努力下,XX公司在渠道销售,终端销售,产品集成、制造、电子商务、物流和售后服务,团队建设等一系列激动人心的性能,所有的结果都和每个人都凝聚在这个房间里工作人员的努力和汗水,是全体员工共同努力,无私奉献的结果,团结。

在此，我要感谢你们所有人在过去一年里的辛勤努力的，并感谢你们对公司的支持。

20xx年的成就已经成为历史。展望20xx年，我们在品牌建设、渠道升级、产品优化、效率提升、服务交付、团队建设等方面将面临更加艰巨的任务。但是，与此同时，我们的团队会越来越强大，我们的实力也会越来越强。

我希望公司全体同仁能够忘记过去的成绩，在新的一年里取得更多的进步。

在20xx年，我们将继续完善质量控制、品牌建设和产品结构优化，加强生产、供应、营销等方面的管理，为客户提供多种、多渠道的服务，通过各部门的合作，稳步实现双赢。

为了实现公司的可持续发展，我们每一个人都应该时时刻刻保持勤奋创新的精神。

为此，我想强调三点。

第一，公司双赢。对我们来说，真正的胜利是双赢的局面。

1. 公司与客户的双赢，即通过实现客户的价值来实现公司的利益。

2. 公司与员工双赢，通过建立有效的人才培养体系，促进公司的发展。

第二，合作共赢。一个进步的时代，需要有一个积极进取的意志。XX公司将在20XX年努力打造一支专业、有凝聚力、有创新的团队，注重团队精神的培养，提高公司的团结性。

在劳动分工日益复杂的现代社会中，即使是最多才多艺的人才也无法独当一面，也无法改变整个团队的工作绩效。只有携手，才能共创美好未来。

我相信，在全体员工的信心和努力下，在团结互助、不断创新的团队精神下，XX公司一定会在发展中翻开新的篇章，取得更加辉煌的成就。

第三，在春节来临之际，我代表公司祝全体员工新年快乐，身体健康!

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