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沒有计划的生活沒有总体目标。为自己制定个人发展计划是必要的，这样你才能更好地适应自己的角色。员工沟通能力该怎么提升呢？沟通能力提升计划书小编告诉大家：

员工沟通能力提升计划书方案

作为人事专员，我主要负责薪金会计。根据我目前工作的特点，我想参照我的个人发展计划，在以下方面：

一、现状分析

(一)优势分析

1.工作耐心、执着，能有序处理复杂事务。

2.积极主动，学习能力强。

3、沉着冷静，抗压能力强。

(二)缺点分析

1.时间管理能力差。

2.excel办公软件熟练度一般。

3.逻辑思维能力差。

4、表达能力差，写作能力一般。

二、实施个人能力提升的具体计划

(一)合理安排和利用时间，提高工作效率。

1.学会列一个清单，写下你需要做的每件事。这样做首先会帮助你跟踪手头的任务，不要以为你能把一切都放在脑子里，列出你想要做的事情，就是要保持紧迫感，生产力就会很高。

2.根据帕累托原则，你应该把每天的任务按优先级排列，并按以下顺序排列:

a一件既重要又紧急的事——必须马上做。b紧急但不重要——只有在你优先考虑了重要的事情之后再考虑。——c重要但不紧急——只要没有来自前者的压力，就应该同样紧急而不是拖延。

d这既不紧急也不重要——有空的时候再完成。

3.每天结束时检查工作清单，检查更新所有工作清单内容。

(二)提高excel应用能力。

1.每天花1-2小时在网上下载视频学习。

2.学习内容包括：快捷方式与形式设计、共同功能、搜索与比较、统计与总结。

3.在工作实践中不断检验学习成绩。

(三)提高逻辑思维能力

1.改善记忆

a工作和研究将各种信息、知识分类，加强有序记忆(从短期记忆到长期记忆)、定期系统知识、知识，有效激活在思维过程中应用背景知识的快速搜索。

b根据材料分析，以清单和树图的形式组织和系统化知识，以增强知识的了解和记忆。

2.思维过程和策略的改进

坚持程序思维策略，把自己投入工作和生活的问题，善于发现问题，思考更多，总结更多的应用。

3.加强表现力，提高写作水平

a在工作和生活中，更加自信、大胆、积极、主动地与人沟通，勤奋好学、谦虚好学。

在业余时间读一大堆有用的书，学习各个领域的知识，丰富知识结构，尽可能创造性地结合工作和思考。积极收集信息，完善美丽的文章或段落，不断积累、思考、想象、观察、写作，不断完善自己的文化。总之，在未来的工作生活中，严格的要求自己，行动，不断提高个人能力！

以上就是沟通能力提升计划书：https://www.zhilangbang.com/zixunpost-11-2250-1.html，小编给大家分享演讲导致紧张心理表现原因及克服方法内容，希望能够对大家起到一些帮助！

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