强化孩子的逻辑思维能力
相互沟通，交流经验，掌握考试*的第一手资料，做到校外辅导与校内结合，充分提升学生的学习成绩与学习能力。
每年一度的全校教师风采大赛，让更多教师脱颖而出，不断鞭策大家自我学习，自我提高，使各教师永葆课堂的魅力。
每月选出优良员工参加学校公费培训，与全国各地老师名校学习交流，引进新思想，新方法，更好的服务每一位学生。
大智学科导师主要来自全国及省重点院校，均经过严格笔试、开放面试、试讲复讲层层把关筛选而来，同时，大智始终高度重视学科导师队伍建设，在硬件、软件保障方面频频出手，2016年与济南市历城第二中学合作，共建学科导师发展研究院，把学科导师队伍培养推向了高潮；还专项出资千万元建立大智学科导师发展研究院师训基地。大智教育针对不同水平学科导师开展“育英计划”、“菁英计划”和“萃英计划”培训，保证学科导师综合教学能力和水平,大智不仅有严格的学科导师选拔标准、丰富多彩的教学技能培训，还有严格的各类考核，每六个月要对学科导师进行一次职务晋升与降职考核，每个月要进行一次教学能力考评，每周要进行业务能力测试，每一次课均要接受学员教育教学质量的线上评价。
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