沈阳本地知名口才培训班

机构:席朗口才 时间:2023-05-23 14:07:32 点击:51

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沈阳本地知名口才培训班如何学会说话办事?孔子带着他的几名学生出外讲学,一路上十分辛苦。这一天,孔子一行人来到一个村庄,他们在一片树阴下休息,正准备吃点干粮、喝点水,不料,孔子的马挣脱了缰绳,跑到庄稼地里去吃了农户家的麦苗。一个农夫上前抓住马嚼子,将马扣下了。子贡是孔子最得意的学生之一,一贯能言善辩。他凭着不凡的口才,自告奋勇地上前去企图说服那个农夫,争取和解。可是,他说起话来文绉绉,满口之乎者也,天上地下,将大道理讲了一串又一串,尽管费尽口舌,可农夫就是听不进去。有一位刚刚跟随孔子不久的新学生,论学识、才干远不如子贡。当他看到子贡与农夫僵持不下的情景时,便对孔子说:“老师,请让我去试试看。”于是他走到农夫面前,笑着对农夫说:“你并不是在遥远的东海种田,我们也不是在遥远的西海耕地,我们彼此靠得很近,相隔不远,我的马怎么可能不吃到你的庄稼呢?再说了,说不定哪天你的牛也会吃掉我的庄稼哩,你说是不是?我们该彼此谅解才是。”农夫听了这番话,觉得很在理,责怪迁怒的意思也消释了,于是将马还给了孔子。旁边几个农夫也互相议论说:“像这样说话才算有口才,哪像刚才那个人,说话真是不中听。”这正证明,说话必须看对象、看场合,否则,你即使再能言善辩,别人不买你的账也是白搭。我们可以从多个方面着手,主要有:沈阳本地知名口才培训班
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如何与异性同事相处

对于同处一间办公室的异性而言,首先需要建立起健康相处的心态。如今,两性的工作交流非常频繁,实在不能再以男女授受不亲的老观念来衡量。即使已婚,也不表示要远离异性,过分拒绝和异性相处,将会妨碍职场角色的扮演。事实证明,有两性的工作空间通常比单一性别的环境要愉快和谐,效率也要高一些,所以两性间绝不能采取隔离策略,而必须找出一些好办法使两性相处有利无害。那么,如何与异性同事相处呢?


王 某是一名已婚女性,有老公,有小孩。但最近感觉好像有些反常,单位有个男同事经常打电话找她聊天,如果不接,感觉对人家不礼貌;如果接,大多是聊些无关紧要的废话,有工作上的、生活上的,还有什么有机会一起聚聚、吃个饭什么的。但王某一直以来没有答应过他,说实话对他也没什么反感的地方。这则案例充分暴露出异性同事如何交往的问题。同处一个办公室的异性同事,如果刻意保持距离,隔得远远的,会被认为对人太冷漠;而太接近的话,则可能承担“性骚扰”的麻烦。两性之间的相处,复杂而微妙,处理不好,心中不舒服,对组织运作也会产生不利影响。

1.不隔离,不疏远

首先,是要建立健康的两性相处心态。已经是21世纪了,两性的工作交流非常频繁,过分拒绝和异性相处,不仅不像个现代人,更可能妨碍职场角色的扮演。两性总是要交流的,而且两性共事应该有助于工作效率的提高,所以两性间绝不能采取隔离策略,而必须找出好办法使两性相处有利无害。

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2.虚心

因为是异性,对很多事物的看法普遍有很多分歧。如果你是在异性面前很虚心的人,你会发现你在异性中备受宠爱。因为多数人对异性没有排斥感,而且喜欢帮助异性工作伙伴,他们把这个看作是同事中成就感的一个标志。人人都希望被异性重视、仰慕,一个人如果注意吸取他人的长处,他可以从每个工作伙伴身上学到不同的有助于自己发展的长处。平时注意观察他人长处,不计较他人短处的人,会觉得同事之间很好相处。

3.不宜多情

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物以类聚,人以群分。既是同事、朋友,就是有共同语言、互有好感的人,如果你没有意思将这种关系发展为恋情,就应当将感情投入限制在友谊的范围内,即使很有好感,也不应表露出来。如果对方射来丘比特之箭,也应明智地将其化解。千万不要给对方以默许和鼓励。

4.不轻浮

对异性采取大方、不轻浮的态度是同异性工作交往中一个很重要的原则。其中包括行为和言语两方面。以尊重对方是异性工作伙伴的关系来处理办公室中的一些事务,将会使某些复杂的事物变得简单一些。干万勿将办公室的异性关系处理成类似“恋爱关系”所期望的那种结果,也不要与某个异性发展成比之其他异性更为亲密的关系。下班以后做朋友是另外一回事,但在办公室内干万要区分“急缓重轻”的关系。

5.热心帮助

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男同事有男同事的苦恼,女同事有女同事的苦恼,他们可能会因为工作头绪繁多而忙得焦头烂额,可能会因为事业发展阻力太大而停滞不前,可能会为家庭纠纷而沮丧不已。大多数同事遇到这种情况会表现出逃避的姿态,他(她)们觉得他(她)们办不了,自己也帮不了。其实,只要你说出一句“我来帮帮你”的话语,同事就可能感激不已。当他(她)有困难时,或者大家都不敢接近时,如果你能不计利害去帮助他(她),他(她)心中的感激是可想而知的。

其实,对于同处一间办公室的异性而言,首先需要建立起健康相处的心态。如今,两性的工作交流非常频繁,实在不能再以男女授受不亲的老观念来衡量。即使已婚,也不表示要远离异性,过分拒绝和异性相处,将会妨碍职场角色的扮演。事实证明,有两性的工作空间通常比单一性别的环境要愉快和谐,效率也要高一些,所以两性间绝不能采取隔离策略,而必须找出一些好办法使两性相处有利无害。

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